miércoles, 14 de abril de 2010
U.T. 5.2.SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
La suspensión del contrato de trabajo es el cese temporal de las obligaciones que este supone: prestar servicios para el trabajador y retribuirlos para la empresa.
Las causas de suspensión del contrato de trabajo están fijadas en el art. 45 del ET. Leedlas.
En un documento de Open Office o en tu cuaderno copia tres que te hayan llamado la atención o que no conocieras.
En el art. 46 se regulan los distintos tipos de excedencias. Rellena la siguiente tabla comparativa de excendencias voluntarias, voluntarias para el cuidado de hijos o familiares y forzosas.
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El vídeo es buenísimo. Si es tuyo, ya lo estás poniendo en el blog de FOLExtremadura.
ResponderEliminar¡Me encantan tus blogs!
maiawisa!!!!tus trabajo son una ñoña!!!aburridíiiiiiismos!!!jj!!es broma!!!k nos gusta mxo tu blog!!!!bsitos!!!!
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