martes, 28 de abril de 2015

28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo


¿Os acordáis de qué era la OIT (ILO)? ¿Y de cuándo y por qué surgió?

 Pues hoy promueve el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el trabajo con el lema "Únete a la construcción de una cultura de la prevención en materia de la seguridad y la salud en el trabajo"

Según Sandra Polaski, Directora General Adjunta de Políticas de la OIT

"Una cultura nacional de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo implica el respeto del derecho a gozar de un medio ambiente de trabajo seguro y saludable a todos los niveles; la participación activa de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores para asegurar un medio ambiente de trabajo seguro y saludable a través de un sistema de derechos, responsabilidades y deberes definidos y la atribución de la máxima prioridad al principio de la prevención."

Pinchando en este enlace tenéis una presentación interactiva acerca del papel de cada uno de estos agentes en el establecimiento de esta cultura preventiva. 

¿Os atrevéis a aportar vuestro propio grano de arena?

jueves, 9 de abril de 2015

Suspensión de contrato como sanción disciplinaria

    


   Una de las causas de suspensión del contrato de trabajo es la sanción disciplinaria. 

   Ante determinados incumplimientos laborales de los trabajadores los convenios colectivos suelen incluir la posibilidad de suspensión de empleo y sueldo.
   Decidme, de acuerdo con vuestro convenio colectivo ( en normativa básica a consultar ) 
-qué tipo de faltas son castigadas con esta sanción y 
-qué conductas son consideradas como faltas de ese grado. Las de estética poned sólo dos 
( conductas ).

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